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짧은 시간에 효율적으로 일하는 방법! 일의 절차, 행동 루틴 만들기!

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주변에서 정말 게으르고 나태한 것 같지만 정말 일 잘하는 사람들 보신 적 있으신가요?

그들은 어떻게 짧은 시간에 효율적으로 일을 할까요?

 

짧은 시간에 효율적으로 일하는 방법! 일의 절차, 행동 루틴 만들기!

 

일을 귀찮아하는 사람일수록 짧은 시간에 효율적으로 일 하기 위해서

자신만의 절차, 진행방식, 루틴을 만들어 효율적으로 사용한다고 합니다.

 

쓸데없는 일은 하기 싫고, 시간이 오래 걸리는 것도 싫기 때문에 

게으름뱅이들은 짧은 시간에 빠르게 일하고 휴식을 취하길 원합니다.

따라서 어떻게 행동해야 효율적 일지 생각하고 그에 따른 절차를 만들어둔다고 합니다.

 

여러분은 어떠신가요?

혹시나 그저 절차 없이 바쁘게만 일하고 계시진 않나요?

 

일을 정말 잘하는 사람일수록 '일의 절차와 해동 루틴'부터 만든다고 합니다.

 

반면 절차 없이 일을 진행하는 사람들은

일을 진행하면서 발생하는 문제들에 일일이 신경을 쓰게 되어 정신없이 바쁘지만

그 바쁨으로 인하여 일을 완수하지 못하거나 일의 완성도가 떨어진다고 합니다.

 

일의 절차를 세울 경우 일을 완수하기 쉬워진다고 합니다.

일의 진행방식과 계획된 행동 루틴을 통하여 일의 효율성을 높이는 것이죠.

 

짧은 시간 동안 절차를 통해 자신의 루틴대로 행동할 뿐입니다.

엇을 해야 하는지 

가능한 일인지, 불가능하다면 무엇 때문인지

일이 목표에 맞게 일이 진행되고 있는지 

혹시나 문제 되거나 빠트린 일은 없는지

그저 그에 맞는 절차대로 행동할 뿐입니다.

 

새로운 일에 기존 절차를 대입하지 못한다고 생각하면

1차원적인 생각입니다.

 

새로운 일마다 새 절차와 방식을 항상 구상해야 한다면

너무 많은 시간과 자원을 낭비하게 될 것입니다.

 

만약 새로운 문제마다 그때그때 상황에 맞는 계획과 행동을 하고 계시다면

당장 문제 발생 시 활용할 수 있는 절차부터 만드세요.

 

새로운 문제라 하더라도 사실상 기존의 문제들과 해결 방식은 큰 차이가 없습니다.

돌발상황과 변수들도 대부분 예상 범위 안에서 일어날 것입니다.

그러한 것들을 고려한 절차와 자신만의 루틴을 만들어야 합니다.

그 루틴대로 행동한다면 새로운 문제들도 그리 번거롭게 느껴지지 않을 겁니다.

 

루틴과 절차를 세워야 하는 이유는

무엇보다도 일을 끝까지 완수하기 위해서입니다.

 

혹시 시작만 하고 끝까지 이루지 못한 일들이 많이 계신가요?

일을 끝까지 완수하지 못하는 이유는 대부분 문제 발생 시 대처를 잘하지 못하기 때문입니다.

대처하지 못한 상황들에서 스트레스를 받고 이내 포기하게 되는 것이죠.

절차를 세우고 진행을 반복한다면 무슨 일이든 일을 완수할 수 있습니다.

또한 절차를 가질 경우 타인과의 의사소통이 쉬워집니다.

 

절차가 없다면 새로운 문제 발생 시마다

모두 제각각 자신의 방식대로 해결점을 찾아 행동할 것이며

그 행동들이 화합이 되지 않아 좋은 결과로 이어지지 않을 것입니다.

결국 조정작업을 하거나 일을 다시 해야 할 것이며

더 시간을 잡아먹고 귀찮아지는 것입니다.

 

혹시나 하고 있는 일이 잘 진행되지 않는다.

자신만의 루틴 즉 일의 절차를 만들고 행동해보세요.

 

한번 만든 일의 절차와 루틴은 새로운 일을 할 때마다 진화하고 발전하여

어떠한 일이든 해결할 수 있는 효율적인 절차가 될 것입니다.

그리고 그 절차와 일들은 당신을 분명 더 큰 성공으로 이끌어 줄 겁니다.

감사합니다.

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